HIRAVO
Recruiting-Software für den deutschen Mittelstand

Qualifizierte Bewerber in Tagen, nicht Wochen.

HIRAVO macht aus bezahlter Werbung vorqualifizierte Bewerbungen. Mobiles Bewerbungsformular, automatische Bewertung, klare Pipeline. Ohne Agentur, ohne ATS-Ballast, ohne langes Einlernen.

7 Tage kostenlos · erste Abbuchung nach der Testphase · jederzeit kündbar
Gehostet in DeutschlandDSGVO-konform, AVV-fähigMonatlich kündbar
Das Problem

Recruiting kostet Zeit und Geld, die Sie nicht haben.

Der Mittelstand steht zwischen zwei schlechten Optionen: teure Agenturen oder komplizierte Software, die niemand bedient.

Agenturen sind langsam.

Bis der erste Kandidat im Kalender steht, vergehen oft Wochen. In dieser Zeit wechseln die besten Bewerber zur Konkurrenz oder verlieren das Interesse.

Agenturen sind teuer.

Monatliche Retainer und Erfolgs-Pauschalen summieren sich. Wer zwei oder drei Stellen gleichzeitig besetzt, zahlt schnell mehr als ein Gehalt im Jahr.

Klassische ATS sind überladen.

Workday, Personio und Co. sind für HR-Abteilungen gebaut, nicht für den Meister im Handwerksbetrieb. Zu viele Felder, zu wenig Fokus auf Bewerber aus bezahlter Werbung.

So funktioniert HIRAVO

In drei Schritten zur ersten Einstellung.

Keine lange Einarbeitung, keine Sonder-Integrationen, keine Agentur. Sie starten am ersten Tag.

01

Kampagne aufsetzen.

Stelle, Standort, Budget. In unter zehn Minuten schalten Sie eine Kampagne auf Meta oder TikTok. Vorlagen für Handwerk, Pflege, Gastronomie und weitere Branchen sind enthalten.

02

Bewerber füllen den Funnel.

Mobiler Funnel statt PDF-Lebenslauf. Eine Frage pro Screen, native iOS-Anmutung, 60 Sekunden bis zur Bewerbung. Abschlussraten deutlich über klassischen Karriereseiten.

03

Sortierte Pipeline.

HIRAVO bewertet jede Bewerbung automatisch nach Erfahrung, Verfügbarkeit und Eignung. Sie sprechen nur mit den Top-Kandidaten, der Rest wartet strukturiert in der Pipeline.

Vergleich

HIRAVO gegen Agentur gegen klassisches ATS.

Was eine Recruiting-Agentur zu Retainer-Preisen liefert und was ein klassisches ATS offen lässt, bündelt HIRAVO als Software zum Monatspreis.

KriteriumHIRAVORecruiting-AgenturKlassisches ATS
Zeit bis zur ersten Kampagne10 Minuten2 bis 4 Wochen1 bis 2 Tage
Volle Datenhoheit
Fixer Monatspreis statt Erfolgsprovision
Mobiler Bewerbungs-Funnel
Automatisches Scoring mit Begründung
Auch ohne Personalabteilung bedienbar–
Wächst mit Ihrem Werbebudget
Monatlich kündbar–
Preise

Transparent, nach Unternehmensgröße.

Keine Einrichtungsgebühr, monatlich kündbar. Das Werbebudget zahlen Sie direkt an die Werbeplattformen, ohne Marge von uns.

Starter

Erste Stelle, erste Kampagne.

99 €/ Monat

Monatlich kündbar, keine Einrichtungsgebühr.

7 Tage kostenlos testen

Einzelbetriebe mit einer offenen Stelle.

  • 1 aktive Kampagne
  • 1 Formular-Vorlage
  • Bis zu 150 Bewerbungen pro Monat
  • 1 Nutzer
  • Automatisches Scoring
  • Pipeline und Posteingang
  • E-Mail-Support
7 Tage kostenlos starten
Am beliebtesten

Growth

Mehrere Stellen parallel, ein Team.

299 €/ Monat

Monatlich kündbar, keine Einrichtungsgebühr.

7 Tage kostenlos testen

Handwerksbetriebe und Mittelstand mit laufendem Bedarf.

  • 5 aktive Kampagnen
  • Unbegrenzte Bewerbungsformulare
  • Bis zu 1.000 Bewerbungen pro Monat
  • 5 Nutzer mit Rollen
  • Auswertungen mit Kosten-pro-Bewerbung
  • Google Kalender und Calendly
  • Bevorzugter Support
7 Tage kostenlos starten

Business

Mehrere Standorte, Compliance-Anforderungen.

799 €/ Monat

Monatlich kündbar, keine Einrichtungsgebühr.

7 Tage kostenlos testen

Filialbetriebe, Ketten, Franchise und Konzern-Einheiten.

  • Unbegrenzte Kampagnen und Bewerbungsformulare
  • Unbegrenzte Bewerbungen
  • Unbegrenzte Nutzer
  • AV-Vertrag inklusive
  • Fester Ansprechpartner
  • SSO, Audit-Log, Multi-Mandant: geplant Q3 2026
7 Tage kostenlos starten
Alle Preise in Euro, zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. 7 Tage kostenlos, erste Abbuchung erst nach dem Trial.
Fragen und Antworten

Das fragen uns Betriebe am häufigsten.

Nach der Registrierung sind Sie innerhalb einer Stunde startklar. Branchenvorlagen für den Funnel sind hinterlegt, die erste Kampagne erstellen Sie in unter zehn Minuten. Werbebudget auf Meta oder TikTok verbinden Sie über Ihren eigenen Business Manager.
7 Tage kostenlos · erste Abbuchung nach der Testphase

Starten Sie mit einer Demo-Kampagne.

30 Minuten Gespräch, unverbindlich, ohne Verkaufsdruck. Wir zeigen Ihnen das mobile Bewerbungsformular und die Pipeline an echten Kandidaten.